Our Purpose ｜为什么 AEA 存在
AEA 的存在，并非为了推广某种方法、技术或职业路径，而是为了守住一个更根本的问题：当复杂系统影响组织、社会与未来，是否仍有人，能够以职业身份，为架构判断负责。
在现实世界中，架构判断常被稀释为经验、权力或短期效率的产物。而 AEA 认为，架构判断是一种需要被确认、被约束、并被长期托付的职业责任。
AEA 的存在，正是为了确保：当判断的后果跨越系统、组织与时间，“架构师”这一职业，仍然成立。
愿景Our Vision｜我们希望这个世界变成什么样
让架构师成为一个被社会理解、被组织信任、并对长期系统负责的职业。
使命Our Mission｜我们如何承担这项责任
AEA 致力于通过职业认证、同行治理与共同体机制，界定架构判断的职业标准，确认架构师的职业身份，并支撑其在复杂系统中承担长期责任。
How We Work｜围绕架构师的职业生命周期
为实现这一使命，AEA 围绕架构师的完整职业生命周期开展工作。AEA 所做的一切，不是为了制造更多角色，而是为了让已经站在判断位置上的人，不必独自承担这一责任。
确认谁具备承担架构判断的职业资格
支持架构能力与判断成熟度的持续发展
确保架构师的专业判断被正确理解与合理使用
使架构师愿意长期承担职业责任
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