在 AEA 中国，成为一名架构师并不是快速完成课程，而是以目标、信心与清晰的方向不断前行。无论你是刚刚了解这个领域，还是已准备好引领其中，这段旅程都将与你共同成长。
阶段一：探索与启程 —— 学生预成员
在 AEA 中国的职业发展路径中，第一阶段专为刚接触企业架构的学生而设，旨在激发对该领域的兴趣并建立坚实的理论基础。在这一阶段，学生将学习企业架构的核心概念，包括其在组织中如何发挥战略性作用、协调业务与 IT 之间的关系，以及其对系统与决策的深远影响。作为学生预成员，学习者将重点准备如 TOGAF® 初级认证（Level 1） 等入门级认证考试，逐步构建理论认知。同时，通过参与工作坊、导师辅导、社区活动和志愿服务，学生能够快速融入架构思维方式。通过志愿参与还可积累积分，获得认证考试优惠、专属活动通行资格及官方认可，让每一次实践都转化为职业发展的有力支撑。
阶段二：应用与成长 —— 助理级学习阶段
完成初步认证后，学生将进入第二阶段，转变为助理级学习者，开始进入以实践为核心的两年学习周期。在此阶段，学习者需已获得如 TOGAF® 高级认证（Level 2） 或其他同等级认证，具备扎实的理论基础。随后，他们将在真实或模拟项目中运用企业架构知识，结合 TOGAF®、Zachman 等标准架构框架，解决多维度的复杂问题。这一阶段强调“做中学”，学习者将在导师指导下参与项目交付，建立个人架构作品集，并在实践中不断打磨系统建模、架构设计和转型规划等关键能力。为期两年的沉浸式训练不仅提升技术实力，更促进架构思维与团队协作能力的成长，为迈入专业认证阶段做好准备。
阶段三：验证与引领 —— 获得专业认可
在完成理论学习和两年以上实践积累后，助理级学习者将进入第三阶段，向专业认证迈进。此阶段的核心是申请并通过 CAPe®（注册架构实践者与教育者）认证，该认证是对企业架构实战能力的国际权威认可。申请者需提交详尽的项目作品集，并接受专业评审面试，以展示其在架构项目中的主导作用、对系统变革的推动成果，以及所创造的实际影响。CAPe® 认证不仅检验技能，更强调候选人的思维深度与专业素养。认证通过后，候选人将具备申请成为 AEA 官方注册会员的资格，并需支付相应的会员费用以正式入会。成为会员后，将获得参与重大项目、担任导师、影响行业发展的机会，共同塑造中国乃至全球企业架构的未来格局。
一段与你共同进化的旅程
这不是一条“拼速度”的道路，而是一场“有方向”的成长之旅。
无论你是在读大学生、初入职场，还是正迈向职业下一个阶段，AEA 中国都将为你提供结构化路径、持续支持与国际认可，助你有方向、有力量地成长。
你带着愿景启程，我们与你同行。