CARES 是 AEA 架构师职业体系中最外层、也是最不可动摇的部分：它不是价值口号，也不是文化宣言，而是一组对架构判断行为形成约束的职业底线。
CARES 的含义
CARES代表Communication、Action、Respect、Equity 与 Sustainability。 它明确了一个前提：一旦以架构师身份作出判断，就必须对人、组织、社会与未来负责。
在 AEA，看重的不只是判断是否“聪明”，更是判断是否正当、克制且可被长期承载。任何脱离 CARES 的专业实践，都不被视为符合架构师这一职业的要求。
AEA 的职业治理，建立在清晰的结构与正当程序之上。我们相信：没有治理机制的价值主张，无法构成职业正当性。EA 的治理体系包括：
- 负责使命守护与最终裁决的 Board / Trustees
- 承担同行评议与职业判断治理的 CAPF
- 以及用于观察、准备与成熟度评估的前置机制
这些机制并非日常运营工具，而是用于在出现争议、失范或边界问题时，确保判断可以被审视、被讨论、被裁决，并始终遵循公平、透明与可追溯的正当程序。