什么是助理阶段？
AEA 助理阶段是企业架构师成长路径中的关键环节，面向那些已完成理论学习、具备基础知识框架的学习者。该阶段不再是课堂学习，而是进入实际环境中，通过 实践经验的积累 将知识转化为能力。实践可以通过在企业中的岗位工作、架构相关的实习，或在真实/模拟项目中的角色参与来实现。在此阶段，个人需展现出作为架构师的思维方式，使用行业框架与工具，为系统分析、设计与优化贡献力量。
进入 AEA 助理阶段需满足以下条件：
- 已获得至少一项 企业架构相关的理论认证（如 TOGAF® Certified 或同等水平认证）；
- 掌握企业架构的核心理念、术语与基本框架；
- 能够在实际工作环境中（例如实习、项目参与或岗位工作） 运用所学知识。
助理阶段的核心是为期两年的实践经验积累过程。此过程需在真实业务或项目环境中展开，如：
- 企业实习或入职初级架构相关岗位；
- 参与实际或由 AEA 指导的模拟项目；
- 承担组织内的系统分析、能力建模、技术架构规划等任务；
- 使用 TOGAF®、Zachman 等架构框架工具开展架构工作；
- 在协作中与业务、IT、管理等多方协调沟通。
在整个助理阶段，参与者将获得来自：
- 导师（Mentor）：由经验丰富的架构专家担任，提供职业指导与专业反馈；
- 监督人（Supervisor）：负责跟进实践过程，评估项目成果与实际贡献。
助理阶段同时也是为后续申请 CAPe®（注册架构实践者与教育者）认证 做准备的重要阶段。在此期间，参与者需完成以下工作：
- 整理与完善个人架构作品集，包括项目背景、设计成果、建模方案与评估文档；
- 展示在实践中使用架构工具、方法与思维解决问题的能力；
- 在导师与监督人的协助下，准备 CAPe® 面试与评审材料。
参与助理阶段将获得以下专业收益：
- 在真实环境中积累项目经验，提升实战能力；
- 使用行业标准工具与方法，形成架构实践逻辑；
- 获得来自导师与监督人的持续支持与指导；
- 建立高质量的个人作品集，为认证与职业发展打下基础；
- 为申请 AEA 正式会员打通路径，获得国际认可。
通往 AEA 会员之路
完成助理阶段并成功通过 CAPe® 认证后，参与者将有资格成为正式的 AEA 注册会员。具体流程包括： 通过 CAPe® 认证评审，提交完整的作品集； 缴纳 AEA 正式会员注册费用； 获得 AEA 中国及全球网络的会员身份与专业认可。 会员身份不仅是一种荣誉，更是专业地位的象征，代表您已被认可为具备实战能力的企业架构实践者。