职业定义
明确谁可以被称为架构师
职业能力
培养在复杂情境中作出判断的能力
职业治理
以职业伦理与同行机制守住边界
职业影响
让架构判断产生长期组织与社会价值
当你开始为架构判断承担责任，同行的理解与共识，变得尤为重要。
让终身学习真正推动职业发展
AEA 通过系统化的学习与研修机制，
支持架构师在不同职业阶段持续提升专业判断能力，
并将学习嵌入职业认证、实践反思与长期能力演进之中，
作为架构师持续承担职业责任的支撑基础。
AEA倡议
想象一个未来：人工智能与架构融合共生
在AEA中国，您将乘上 AI 浪潮——与创新者并肩合作，掌握面向未来的技能，设计的不只是支撑技术的企业架构，而是释放其全部潜能。
无论您是探索 AI 如何重塑商业的学生，正在积累实战经验的专业人士，还是准备引领重大变革的领导者——您的旅程，都将在这里转化为真实的影响力。
从当下出发，带着目标成长，与 AI 一起共筑未来。
赋能您的组织
为 2026 建立组织级的架构判断能力，当组织制定 2026 年目标时， 真正值得投入的，是清晰的架构角色与可持续的判断机制。 长期成功，取决于架构判断如何被作出，而不仅是谁在作决定。
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