跳转到主要内容
成为会员
User account menu
注册
登录
架构作为职业
Toggle submenu
总览
We ArchitecX™
架构判断
架构责任归属
职业路径
职业价值与伦理边界
职业确认与制度基础
为什么需要 AEA
认证
Toggle submenu
关于CAPe®
关于CAPe®认证
职业确认路径
组织与团队认证
联系我们
会员
Toggle submenu
关于会员
为何加入AEA
入会流程
会员类型及会费说明
会员常见问题
面向会员
会员证书
会员社区
为行业发声
会员故事
会员支持
健康与福祉
参与与连接
Toggle submenu
个人
为何加入AEA
我的职业路径
职业身份与责任承诺
个人服务包(Basic & Pro)
学习与能力
学习与能力发展
组织
组织参与
组织能力提升
为什么需要职业架构师
架构责任与归属
为何聘用AEA®中国会员
企业解决方案
组织参与与职业路径
合作伙伴
职业发展
Toggle submenu
发展概览
胜任力框架
服务包
项目与研修
服务对象
职业成长
进入Azone
洞察与活动
Toggle submenu
洞察
AEA官方洞察
博客
研究论文
AEA®期刊
研究报告及白皮书
行业与战略洞察
社区共创项目
活动
活动(总览)
近期活动
社区活动
研讨会 / 论坛
认证相关活动
赞助和展商机会
合作活动
合作伙伴和行业活动
专题
企业架构中的人工智能
数字化转型
数据
生态系统架构
道德与能力
关于AEA
Toggle submenu
关于我们
关于我们
AEA 的职业判断体系
治理与职业伦理
国际关联与合作
联系我们
组织与团队认证
让架构判断被组织看见。
看清判断如何发生，如何治理，并如何被长期承接。
企业为何引入 CAPe
架构判断的组织环境
判断责任与治理机制
© 2025 伟架略信息技术(上海)有限公司 All Rights Reserved.
沪ICP备14051468号-4