AEA 会员｜职业身份说明
AEA 会员是一种职业身份确认，用于界定谁在真实复杂情境中，以架构师的身份承担系统性判断责任。该身份不通过消费获得，而以同行确认、伦理约束与责任承担为前提。这是 AEA 对架构师职业的底线定义。
加入 AEA，并不是为了获得课程、活动、工具或人脉资源。
这些内容在很多地方都可以被购买或替代。
AEA 的存在目的，是确认与维护“架构师”作为一种职业身份的正当性。
我们关注的不是你参加了多少活动，
而是你是否在真实情境中承担架构判断责任，
并愿意为这种判断的长期影响负责。
如果你期待的是一个以资源、福利或快速成长为导向的组织，
AEA 可能并不适合你。
但如果你正在寻找一种能够被长期信任、被同行理解、并对社会负责的职业身份，
那么你可能正站在 AEA 所关注的边界上。
在 AEA，会员关系是一种职业关系，而不是消费关系。
我们不通过购买课程、服务或参与活动来定义“会员”，
也不通过消费金额来区分会员等级。
AEA 会员代表的是一种职业身份确认：
你是否被同行认可为一名职业架构师，是否愿意接受职业伦理与行为边界的约束，
以及是否愿意成为职业共同体长期责任的一部分。
因此，AEA 始终将职业认证、同行评议与治理机制置于商业服务与资源之上。
服务可以被选择、暂停或更换，
但职业身份必须被严肃对待。
在 AEA 的理解中，架构师不仅是一个具备方法与能力的角色，更是一个在复杂与不确定条件下，对系统整体负责的职业角色。
无论你身处哪个国家、行业或组织，无论你是否使用特定的方法或框架，
作为架构师而行动，都必须遵循一些不可被突破的行为底线：
不制造信息不对称，不逃避判断责任，不以权力压倒专业，
不系统性伤害弱势方，也不透支组织与社会的未来。
这些行为原则被 AEA 概括为 CARES。
它不是能力模型，也不是价值口号，而是定义“架构师这个职业是否仍然成立”的基本条件。
加入 AEA，意味着你愿意在职业生涯中接受这种价值约束，
并在真实实践中不断校准自己的判断与行为。
AEA 并不以塑造个人影响力或明星架构师为目标。
我们更关注的是，在没有标准答案的复杂现实中，
架构师是否还能彼此理解、彼此约束，并形成可信的职业共识。
通过职业认证、同行评议、社区对话与治理机制，
AEA 试图构建一种职业共同体：
在这里，判断可以被讨论，错误可以被复盘，
责任可以被承认，而不是被掩盖。
加入 AEA，
并不意味着你站在更高的位置，而是意味着你愿意站在同行之中，
共同维护这个职业的长期尊严与可信度。
我们并不期待每一位参与者都成为 AEA 会员。
事实上，AEA 的许多机制，正是为了帮助不合适的人在合适的时刻停下。
加入 AEA，意味着你愿意为自己的职业身份作出长期判断，而不仅是阶段性尝试。
这是一种可以被推迟、被思考、被反复确认的决定。
如果你仍在探索阶段，你依然可以通过内容、活动与专业支持项目参与 AEA；
如果有一天你清楚地意识到，自己已经在承担架构判断责任，并希望这种责任被一个职业共同体所确认与约束，
AEA 会在那里。
AEA 会员仅适用于
已通过 CAPe 认证、承担架构判断责任，
并愿意接受职业伦理与共同体治理约束的架构师。
AEA 会员关注的，是架构判断本身
王丽
(Wang Li)
“当方法彼此冲突时，你如何取舍，
当多个架构原则、框架或最佳实践无法同时成立，
你如何判断该放弃什么、坚持什么，并为后果负责，
而不是简单地“照章执行”或向上推卸决策。
这是职业判断，而不是方法熟练度。”
李强
(Li Qiang)
“当正确的方案”在现实中不可执行，例如：
资源、时间或政治约束使最优方案无法落地
你必须在“次优但可行”与“最优但不可行”之间选择
同行关注的不是你有没有完美答案，
而是你是否能清楚说明为何这样判断，以及牺牲了什么。”
张颖
(Zhang Ying)
“当架构判断带来风险与争议
包括但不限于：
组织内产生强烈反对意见
决策短期内看不到收益
你需要站在一个不受欢迎的位置
AEA 关注的是：
你是否仍愿意站在专业判断一侧，而非权力或情绪一侧。”
谁在为架构判断负责
AEA 会员关注的，是组织中架构判断的可信来源。当系统复杂、约束冲突、没有标准答案时，它明确谁在承担判断责任，以及这些判断是否值得被长期信任。
了解更多深入了解AEA中国会员价值
被确认的「架构师职业身份」
AEA 会员代表你已通过职业标准的能力与判断评估；
这不是岗位称谓，而是职业资格；
你被纳入一个以职业判断为核心的专业共同体。
职业判断的可信背书
在组织与行业环境中，架构判断往往模糊、被忽视、被稀释。AEA 会员意味着你的判断不是“个人意见”，
而是可被同行理解、被职业标准约束的判断。
纳入职业治理与同行体系
作为会员，你被纳入职业伦理与行为框架（CARES）；
可参与或被纳入同行评议体系；
不是“被管理”，而是被同级对待。
不被商业化稀释的会员体系
AEA 不售卖会员身份；
会员不是课程赠品、不是付费等级；
你不会因为“别人买得更多”而被稀释。
职业路径的连续性与可追溯性
你的职业成长不是零散的履历，
而是在一个职业体系中的持续记录：
包括能力、行为、贡献与责任。
面向更高职业角色的通道
AEA 会员是进入：高阶认证、Fellow、行业示范与治理角色的前提。
专业支持的优先与对齐
会员在专业服务中享有：方向优先、专业对齐、身份型优惠；AEA 会员在专业支持中被优先理解。
对职业伦理与价值的公开承诺
成为 AEA 会员，意味着：
对 CARES 行为原则的认同；
对长期职业责任的承诺；
为自己的架构判断负责。
加入 AEA，意味着你愿意为自己的职业身份作出长期判断，这是一种可以被推迟、被思考、被反复确认的决定。如果你仍在探索阶段，你依然可以通过内容、活动与专业支持项目参与 AEA；如果有一天你清楚地意识到，自己已经在承担架构判断责任，并希望这种责任被一个职业共同体所确认与约束，AEA 会在那里。