职业发展路径

我的职业路径

架构师的成长,从来不是一条统一的升级路线。

每一位架构师,都处在不同的阶段

“架构师”这个称谓,在不同情境下,代表着截然不同的责任与能力。 

有人正在建立对架构的认知,有人已经在项目中承担判断,也有人在组织层面为长期结构负责。

Professional Pathway     
用于帮助你理解:你现在处在哪个阶段,以及下一阶段意味着什么。

AEA 描述的不是“等级”,而是“责任变化”

AEA 的职业路径,并非技能清单或晋级阶梯,而是围绕一个核心问题展开:     
你是否已经开始为架构判断承担责任?     
路径关注的是:

  • 判断责任是否已经发生
  • 判断的影响范围有多大
  • 判断是否需要被解释、质询与确认

五个关键阶段

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开始理解架构作为一种职业角色
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在受限范围内参与架构判断
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承担真实的架构判断责任
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通过同行认可确认能力成熟度
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将经验与判断反哺职业共同体

如何使用这条路径?

Professional Pathway 并不告诉你“应该做什么”,

而是帮助你:

  • 判断当前所处阶段
  • 理解不同阶段的责任差异
  • 选择合适的支持方式(学习 / 参与 / 认证)

它的作用不是推动你前进,而是避免你走得太快或太早。

接下来你可以做什么

→ 通过学习与社区参与继续理解架构角色
→ 通过同行交流与职业体系确认方向
→ 了解认证与会员体系如何支持职业发展
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